Kechki kecha mavzusi
"Yangi sayohatni boshlash uchun birgalikda ishlash"
- Guruh ruhini yadro sifatida har yilgi yutuqlar va istiqbollarni ko'rsatadigan texnologiya va gumanistik parvarish qilish.
Kechki partiyalarni qayta ishlash dizayni
Ochilish sexi (18: {30-19: {2}})
Stardlight qizil gilamchalar: Mavzu fonda va imzo devorlarini sozlang, xodimlar marosim hissi va marosimni yaratish uchun qizil chiroqlar va musiqa bilan guruhlarda qizil gilamchani, guruhlarda qizil gilam bilan yuradi.
Videoni ochish: Yilning asosiy tadbirlarini tahrirlash (mahsulotni ko'paytirish, jamoatchilikning farovonligi, jamoatchilikning farovonligi), xodimlar intervyu svop liboslarini qo'shing va ularni "vaqt jadvalida" qo'shing.
Liderning nutqi (19: 00-19: 20)
Raisning nutqi: yillik yutuqlarni umumlashtiradi (aniq ma'lumotlarni keltirib chiqarishi mumkin, masalan, bozor yorlig'i 40% ga oshdi), strategik yo'nalishni kuting va xodimlarning qadriyatini ta'kidlang.
Kelajakda ko'rish kitobini ozod qilish: Yangi mahsulotlar yoki loyihani vizual ta'sirni kuchaytirish uchun AR texnologiyalari orqali yangi mahsulotlar yoki loyihani namoyish etish.
San'atning chiqishlari va o'zaro ta'sirlari (19: 20-20}: 30)
Dastur turlari:
Ijodiy raqs: xoreograf mavzusi Kompaniya biznes bilan birgalikda (masalan, "Aqlli yosh" ni logistika qutilari rekvizitlari bilan bajaring.
Vaziyatli drama: Haqiqiy holatlarni moslashtirish, jamoaviy hamkorlik hikoyalarini ko'rsatish va hazillarni qo'shing.
Chegara musiqasi shousi: rahbarlar va xodimlar "tungi osmondagi eng yorqin yulduz" kabi ilhomlantiruvchi qo'shiqlarni kuylaydilar.
Interfaol o'yinlar:
"Tezlashtirish muammosi" jamoasi musobaqasi vakillar va eng yuqori ko'rsatkichli guruh "Yillik kashshoflar jamoasi" mukofotiga sazovor bo'ldi69.
Qizil konvert Barcha xodimlar uchun yomg'ir: Kichik ekran orqali real vaqtda elektron qizil konvertlarni tarqating va ularni lotereya sessiyasiga qo'shing.
Yillik tan olish (20: {30-21: {2}})
Mukofaviy sozlamalar:
Oltin medal innovatsion mukofoti (Texnologik yutuq), mijozlar yulduzi (xizmat ko'rsatish darajasi), shamol va yomg'ir mukofoti (5 yildan ortiq eski xodimlar).
Mukofot shakli:
G'oliblarning oila a'zolarini barakalarni yozishga va hissiyotni kuchaytirish uchun ularni o'zida o'ynashga taklif qiling.
Kechki ovqat va bepul aloqa (21: 00-22: {2}})
Mavzu jadvallari: Bo'lim tomonidan nomlangan (masalan, "Leap Group" va "Yuldun Group"), moslashtirilgan menyu va yodgorliklar bilan.
Madaniy ko'rgazma maydoni: Yangi yilning istaklarini to'plash uchun xodimlarning fotosuratlari va qo'lda bo'yalgan asarlarini namoyish etish, "vaqt pochta qutisi" ni o'rnating.